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L'Effet Eponge dans les organisations


𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 "𝐥’𝐄𝐟𝐟𝐞𝐭 𝐄́𝐩𝐨𝐧𝐠𝐞" 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 ? C’est ce moment où vous ajoutez des ressources… et où elles se font littéralement 𝐚𝐛𝐬𝐨𝐫𝐛𝐞𝐫. Vous staffez +1. Puis +2. Puis +3. Et pourtant, à la fin, l’équipe ne produit pas plus. J’appelle ça 𝐥’𝐄𝐟𝐟𝐞𝐭 𝐄́𝐩𝐨𝐧𝐠𝐞 : les ressources ...

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